7月14日，四川远达集团富顺县美乐食品公司组织召开2021年上半年总结暨下半年工作布置会，会议以“明确定位、找准突破、创新发展”为主题，对公司上半年工作情况进行了全面的总结，安排部署了下半年工作。此次会议是公司高层管理团队调整后召开的首次集体大会，集团公司非常重视，董事长张远平、集团财务中心总经理阳忠勤及行政中心副总经理邱林亲临会议现场，公司总经理陈晓超及管理团队、全体员工参加会议。
会上，公司副总经理唐克军、曹世奇、陈洪利分别对生产中心、技术中心、营销中心2021年上半年工作情况进行总结并对下半年工作举措做了汇报。
公司总经理陈晓超做了“寻找突破，创新发展”的主题发言，介绍了市场及行业情况，对公司定位、企业使命、企业文化及价值观等进行深入阐释，并就公司下半年的工作重点进行了安排部署，要求各中心、部门紧扣公司的变革发展战略，扎实开展下半年各项工作。“先做人、后做事”是远达集团秉承的核心精神，远达美乐人始终牢记于心并积极践行。在集团公司核心精神的指引下，美乐已梳理提炼了“诚信可靠、开放创新、成就客户”的企业文化核心价值观，在今后的工作中，美乐人以高、务实的工作作风，以开放创新的思维理念，脚踏实地的为客户创造价值，从而创造出美乐新的辉煌。
会上，集团财务中心总经理阳忠勤宣布了远达美乐公司组织架构调整及人员任职情况。阳总表示，美乐公司是集团的支柱产业之一，集团对美乐公司的发展高度重视，希望美乐全体员工齐心协力、努力拼搏，在残酷的市场竞争中获取更大的市场份额。强调员工要把对董事长及公司的感恩、感激之心化作工作中的责任心、行动力，狠抓产品质量和创新发展，完成集团公司下达的战略目标，有集团做坚强的后盾，美乐势必会走向更美好的未来。
张董事长做了重要讲话。张董事长回忆了远达集团从1997年收购美乐以来走过的历程，为全体员工分享了艰辛的创业经历。张董事长指出，公司的发展、员工的幸福生活都得益于共产党的领导，所以我们要听党话、跟党走，不忘初心，拥护共产党，集团无论房地产版块还是美乐食品版块都要积极对地方经济做贡献。作为远达人、美乐人，我们做事情需一步一个脚印、脚踏实地、依法依规，要牢记美乐是富顺人民的品牌，做强做大并维护好品牌是我们的责任和担当，下一步将加大对美乐品牌的宣传。张董事长强调，美乐团队应不断探索、创新、突破，寻求新模式、新思路，脚踏实地干实事，以优良的品质和过硬的产品，抢占市场，稳健经营，创新发展，谱写美乐新篇章。
本次总结大会催人奋进、鼓舞人心，坚信在集团决策层的坚定领航下，全体美乐人必将以崭新的姿态和更加饱满的激情投入到工作当中，携手缔造幸福美好生活！
大会在热烈的掌声中落下帷幕，会后，张董事长同美乐公司管理团队合影留念。